Schritt 1
Anforderungen erfassen (5 Min)
Kurze Fragen zu Unternehmensgröße, HR-Zielen, Modulen und Rahmenbedingungen.
Ihr Anforderungsprofil als Grundlage für den Vergleich.
Wir bringen Struktur in einen unübersichtlichen HR‑Software‑Markt.
Jetzt Selbstcheck starten, um zu erfahren welche Anbieter wirklich passen. Sie beantworten Fragen zu Ihren Anforderungen und wir senden Ihnen innerhalb von 24 Stunden eine Shortlist potenziell matchender Anbieter. Damit Sie schneller zu einer Vorauwahl kommen.
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In drei Schritten zur passenden Vorauswahl – strukturiert, anbieterneutral und auf Basis Ihrer Anforderungen.
Schritt 1
Kurze Fragen zu Unternehmensgröße, HR-Zielen, Modulen und Rahmenbedingungen.
Ihr Anforderungsprofil als Grundlage für den Vergleich.
Schritt 2
Wir matchen Ihr Anforderungsprofil mit unserer HR-Software-Datenbank.
Schritt 3
Sie erhalten per E Mail: Shortlist + Vergleichsmatrix.
Optional: In einem kurzen Termin klären wir offene Fragen und das weitere Vorgehen.
Keine sensiblen Personaldaten. Keine Weitergabe an Anbieter.
5 Min Fragen beantworten. Auswertung innerhalb 24h. Kostenlos & unverbindlich.
HR-Software Finder startenMit HR Tech hatten wir einen Partner an der Seite, der nicht nur fachlich überzeugt, sondern uns auch menschlich extrem gut abgeholt hat. Die Projektführung war klar, die Kommunikation verlässlich und die Umsetzung professionell. Wir hatten jederzeit das Gefühl: Wir werden verstanden. Ergebnis: Systemwechsel erfolgreich und zwar ohne Stress.
Unsere Partnerschaft konzentriert sich auf die Implementierung von Workday auf globaler Ebene. Ein Mammutprojekt, bei dem HR Tech eine unverzichtbare Rolle in der Datenkonsolidierung, Prozessgestaltung, Testphase und regionalen Umsetzung in Europa spielt. Die Fachkompetenz, die HR Tech in diesen Bereichen einbringt, ist von unschätzbarem Wert. Von Anfang an haben sie bewiesen, dass Kundenzufriedenheit für sie oberste Priorität hat. Die enge Zusammenarbeit hat es ermöglicht, unsere Anforderungen auf höchstem Niveau zu verwirklichen. Wir schätzen die offene Kommunikation und den Wissensaustausch, der die Grundlage für die erfolgreiche Durchführung unserer Projekte bildet.
Von der Bedarfsanalyse über die Bestandsaufnahme bis hin zur Marktanalyse und Ableitung der für uns idealen Roadmap war die Zusammenarbeit jederzeit zuverlässig, verbindlich und im konstruktiven Sinne kritisch. Neben den inhaltlich äußerst professionell bearbeiteten Projektinhalten gestaltete sich der Umgang miteinander absolut wertschätzend und vertrauensvoll. Wir werden uns auch zukünftig mit einem guten Gefühl an HR Tech wenden.
Wenn Sie nicht nur eine Shortlist wollen, sondern eine fundierte Entscheidung und einen klaren Fahrplan, übernehmen wir die Auswahl strukturiert – von Anforderungen bis Entscheidungsgrundlage. Auf Wunsch begleiten wir die Umsetzung.
Fundament für alle weiteren Investitionen.
Sie möchten Ihre HR-IT grundlegend neu ausrichten? Wir entwickeln ein Zielbild, das intern und auf Vorstandsebene trägt.
Der Markt ist unübersichtlich. Alle Anbieter klingen gut. Genau dann brauchen Sie einen klaren Prozess.
Wir screenen den Markt, erstellen Long- und Shortlist und begleiten Anbieter-Demonstrationen. 100% herstellerneutral und immer auf Basis Ihrer Anforderungen.
Sie entscheiden auf Basis von Fakten, nicht auf Basis von Präsentationen.
Damit die Entscheidung auch in der Praxis trägt.
Wir begleiten Sie durch die gesamte Einführungsphase: von der Systemkonfiguration über Datenmigration bis zum erfolgreichen Go-Live.
Ein Go-Live, der reibungslos läuft und intern getragen wird.
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Unser Vergleich basiert auf einer detaillierten Analyse Ihrer spezifischen Anforderungen. Wir bewerten und vergleichen verschiedene HR-Softwarelösungen anhand von Kriterien wie Funktionalität, Benutzerfreundlichkeit, Kosten und Integrationsfähigkeit. Anschließend erhalten Sie eine maßgeschneiderte Empfehlung.
Ja, unser Vergleich ist 100% herstellerunabhängig. Wir arbeiten mit keiner Softwarefirma zusammen. Unser Ziel ist es, die beste Lösung für Ihre Bedürfnisse zu finden.
Wir vergleichen über 300 Anbieter von HR-Softwarelösungen, von etablierten Marktführern bis hin zu spezialisierten Nischenanbietern. Unser Ziel ist es, Ihnen die besten Optionen für Ihre spezifischen Anforderungen zu präsentieren.
Wir berücksichtigen unter anderem die Benutzerfreundlichkeit, die Flexibilität der Software, die Integrationsmöglichkeiten mit Ihren bestehenden Systemen, die Kosten, den Support des Anbieters und die Skalierbarkeit der Lösung.
Mit unserem Vergleich sparen Sie Zeit und Ressourcen, da wir Ihnen die aufwendige Recherche und Evaluierung abnehmen. Außerdem profitieren Sie von unserer Expertise und erhalten eine Empfehlung, die genau auf Ihre Anforderungen zugeschnitten ist. Kostenfrei.
Der Auswahlprozess kann je nach Komplexität Ihrer Anforderungen und der Anzahl der zu vergleichenden Softwarelösungen zwischen 4 und 16 Wochen dauern. Wir stellen sicher, dass Sie eine fundierte Entscheidung treffen können, ohne unnötige Verzögerungen.
Wir bieten Ihnen eine kostenlose Erstberatung an, um Ihre Bedürfnisse zu verstehen und ein individuelles Angebot zu erstellen. Nutzen Sie dazu gerne unseren kostenlosen Vorab-Check.
Natürlich! Unser Team steht Ihnen jederzeit für ein kostenfreies Strategiegespräch zur Verfügung. Buchen Sie einfach hier direkt einen passenden Termin.
Wir begleiten Organisationen neutral und strukturiert durch die gesamte HR‑Software‑Ausschreibung: vom Anforderungskatalog über die Bewertungsmatrix bis zur finalen Entscheidung. Mit einer klaren Methodik, evidenzbasierten Produkt‑Demos und transparenten Vergleichskriterien vermeiden wir typische Stolpersteine wie „Äpfel‑mit‑Birnen“-Vergleiche, unklare Bewertungsmaßstäbe oder Scope‑Missverständnisse und sorgen für eine nachvollziehbare, auditfeste Entscheidung.
Datenschutz hat für uns höchste Priorität. Wir halten uns strikt an die DSGVO-Richtlinien und setzen modernste Sicherheitstechnologien ein, um Ihre Daten zu schützen. Details finden Sie in unserer Datenschutzrichtlinie.
