Platz 44 der Top 130 Berater
Herstellerunabhängige Auswahl der am besten geeigneten Softwarelösung für HR durch unseren HR Software Vergleich
Mit moderner HR-Software können Sie Ihre HR-Prozesse und Services effizienter und effektiver gestalten.
Benötigen Sie ein HR-System (Basis/Core) für die Personalabrechnung und digitale Personalakte? Oder suchen Sie spezifische HR-Software/Module für Recruiting, Employee Experience, Talent Intelligence oder eine HR Software Zeiterfassung? Wir helfen Ihnen, die für Sie optimale Lösung unter den HR Software Anbietern zu finden und in Ihrem Unternehmen einzuführen. Unsere Expertinnen und Experten begleiten Sie von der Entwicklung Ihrer HR-IT-Strategie über die Auswahl der richtigen HR-Software und bis zur Implementierung Ihrer HR-IT-Systeme.
HR Software Auswahl
Nutzen Sie unsere Kurzanalyse
Unsere HR-IT-Experten unterstützen Sie bei der Bestandsaufnahme und der Ableitung von Handlungsfeldern. Wir entwickeln eine digitale HR-IT-Strategie für Ihr Unternehmen und erstellen eine Kostenschätzung sowie eine Roadmap für die Umsetzung.
Wir unterstützen Sie bei der Definition Ihrer Anforderungen an eine neue HR-Software und erstellen eine individuelle Anforderungs-Checkliste. Wir führen ein offenes Marktscreening durch und evaluieren potenzielle Anbieter anhand der Anforderungscheckliste. Bei Bedarf organisieren wir für Sie Hackathons und erstellen eine Entscheidungsvorlage. Wir erstellen auch eine Roadmap für eine mögliche Implementierung.
Darüber hinaus empfiehlt es sich, im Vorfeld eine HR-Prozessanalyse durchzuführen, für die wir ein separates Beratungsangebot anbieten.
Unsere Expertinnen und Experten unterstützen Sie bei der Implementierung Ihrer ausgewählten HR-Software als verlängerter Arm Ihrer HR-IT-Abteilung. Wir agieren als Projektmanager und unterstützen bei der Abstimmung mit dem Anbieter bzw. dem spezifischen Implementierungspartner.
Personio Komplettintegration
Umfassende fachliche und technische Unterstützung bei der Implementierung und Integration von Personio in Ihre HR-Prozesse.
Alles aus einer Hand.
Umfassende Unterstützung bei der Implementierung von HR-Softwarelösungen mit fachlichem Input, Unterstützung bei Datenmanagement und Testing, inkl. Projektmanagement und generell als verlängerter Arm der HR-Abteilung. Technische Implementierung in Zusammenarbeit mit Partnern oder Herstellern. Unterstützung bei Qualitätssicherung und Steuerung.
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HR-Digitalisierung für Entscheider
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Unser Vergleich basiert auf einer detaillierten Analyse Ihrer spezifischen Anforderungen. Wir bewerten und vergleichen verschiedene HR-Softwarelösungen anhand von Kriterien wie Funktionalität, Benutzerfreundlichkeit, Kosten und Integrationsfähigkeit. Anschließend erhalten Sie eine maßgeschneiderte Empfehlung.
Ja, unser Vergleich ist 100% herstellerunabhängig. Wir arbeiten mit keiner Softwarefirma exklusiv zusammen. Unser Ziel ist es, die beste Lösung für Ihre Bedürfnisse zu finden.
Wir berücksichtigen unter anderem die Benutzerfreundlichkeit, die Flexibilität der Software, die Integrationsmöglichkeiten mit Ihren bestehenden Systemen, die Kosten, den Support des Anbieters und die Skalierbarkeit der Lösung.
Der Auswahlprozess kann je nach Komplexität Ihrer Anforderungen und der Anzahl der zu vergleichenden Softwarelösungen zwischen 4 und 16 Wochen dauern. Wir stellen sicher, dass Sie eine fundierte Entscheidung treffen können, ohne unnötige Verzögerungen.
Wir bieten Ihnen eine kostenlose Erstberatung an, um Ihre Bedürfnisse zu verstehen und ein individuelles Angebot zu erstellen. Nutzen Sie dazu gerne unseren kostenlosen Vorab-Check.
Mit unserem Vergleich sparen Sie Zeit und Ressourcen, da wir Ihnen die aufwendige Recherche und Evaluierung abnehmen. Außerdem profitieren Sie von unserer Expertise und erhalten eine Empfehlung, die genau auf Ihre Anforderungen zugeschnitten ist.
Datenschutz hat für uns höchste Priorität. Wir halten uns strikt an die DSGVO-Richtlinien und setzen modernste Sicherheitstechnologien ein, um Ihre Daten zu schützen. Details finden Sie in unserer Datenschutzrichtlinie.
Wir vergleichen über 300 Anbieter von HR-Softwarelösungen, von etablierten Marktführern bis hin zu spezialisierten Nischenanbietern. Unser Ziel ist es, Ihnen die besten Optionen für Ihre spezifischen Anforderungen zu präsentieren.
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