Porträt von Dr. Claudia Salomon

Dr. Claudia Salomon

Geschäftsführerin, Partner Consultant & Speakerin

Ich begleite Unternehmen dabei, HR-IT-Entscheidungen zu treffen,
die in der Praxis funktionieren und strategisch tragen.

  • HR-IT-Strategie
  • HR-Prozesse
  • HR-Software
  • People Analytics
  • KI

In wenigen Worten

Strategie, Prozesse, Mensch und Technologie zusammenbringen.

Ich bin Gründerin und Geschäftsführerin von HR Tech Consulting und begleite mit meinem Team Unternehmen dabei, ihr HR zukunftsfähig aufzustellen. Mein Fokus liegt darauf, Ergebnisse zu schaffen, die im Alltag funktionieren. Mein beruflicher Hintergrund verbindet Konzernerfahrung mit langjähriger Beratung in HR, IT und Transformation.

Als Dozentin an der Hochschule für Wirtschaft und Umwelt Nürtingen-Geislingen (HfWU) gebe ich mein Wissen an die nächste Generation datengetriebener HR-Expert:innen weiter. Privat lebe ich mit meiner Frau, zwei Hunden und zwei Katzen in Monheim am Rhein und verbringe meine Freizeit am liebsten in der Natur oder auf Reisen.

Meine Haltung

Drei Überzeugungen

Entscheidungen sind wichtiger als Tools

Technologie allein löst keine Probleme. Entscheidend ist, ob die getroffenen Entscheidungen zu Strategie, Organisation und Zielbild passen.

Umsetzung ist Teil der Verantwortung

Ich entwickle keine Konzepte, die in der Schublade landen. Es braucht Lösungen, die in der Organisation ankommen und im Alltag funktionieren.

Unabhängigkeit als Voraussetzung

Mein Team und ich arbeiten bewusst anbieterunabhängig, um Lösungen zu entwickeln, die wirklich zum Unternehmen passen.

Schwerpunkte

An der Schnittstelle von HR, Technologie und Daten.

Einführung und strategische Nutzung von People Analytics und KI

Entwicklung zukunftsfähiger HR-IT-Strategien und Zielbilder

Organisationsberatung und Transformation, die HR-Technologie mitdenkt

Digitale HR-Prozesse und passende Softwarelösungen

Meine Ziele

HR zukunftsfähig aufstellen

Für mich gilt: Gute HR-Transformation beginnt nicht mit Technologie, sondern mit der Organisation. Technologie ergibt sich daraus. Nur wenn Strukturen, Prozesse und Ziele zusammen gedacht werden, entstehen Lösungen, die langfristig tragen.

Ich möchte mit meinem Team dazu beitragen, Unternehmen durch digitale, datengetriebene und strategisch ausgerichtete HR-Lösungen zukunftsfähig aufzustellen. Wir entwickeln Ansätze, die Klarheit schaffen, Entscheidungen erleichtern und in der Umsetzung funktionieren.

Keynotes

Themen, zu denen ich regelmäßig
spreche.

  • Die Macht der KI in HR
  • KI im HR: Zwischen Hype und realem Nutzen
  • Ohne Datenstrategie keine KI-Strategie in HR
  • People Analytics: Vom Reporting zur Steuerung
  • Data Literacy im HR
  • KI-Tools sinnvoll in der Personalarbeit einsetzen
  • KI-Initiativen strategisch führen
  • Technologietrends erkennen und fundierte Entscheidungen treffen
  • Intelligente Datenanalyse und Dashboards
  • HR-Automation und smarte HR-Prozesse
Dr. Claudia Salomon als Speakerin – Vortragsszene 1
Dr. Claudia Salomon als Speakerin – Vortragsszene 2
Dr. Claudia Salomon als Speakerin – Vortragsszene 3

Kundenstimmen

Vielen lieben Dank für den gelungenen Vortrag. Er hat uns allen sehr gut gefallen. Wir hatten anschließend noch schöne Diskussion hierzu. Also du merkst, er hat sehr inspiriert.

Dr. Saba Kascha

Human Resources Director

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Auch von meiner Seite noch einmal vielen Dank für die Unterstützung heute. Ihre Keynote hat alle richtigen Elemente für weitere Diskussionen ausgelöst. Insgesamt hatten wir über den Tag verteilt rund 130 Teilnehmer.

Radouane Allam

EMEA Digital HR Lead & HR BPO

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Publikationen

Podcasts und Interviews

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