</noscript> <!-- End Google Tag Manager (noscript) --> <div class="loader"></div> <!-- navigation --> <header class="header"> <nav class="navbar navbar-expand-lg navbar-light fixed-top" id="mainNav"> <div class="container"><a class="navbar-brand" href="/"> <img width="209" height="74" src="/resources/img/logo-hr-tech-consulting.svg" alt="Logo HR Tech Consulting"/></a> <button class="navbar-toggler" type="button" data-bs-toggle="collapse" data-bs-target="#navbarSupportedContent" aria-controls="navbarSupportedContent" aria-expanded="false" aria-label="Toggle navigation"> <span class="icon-bar"></span> <span class="icon-bar"></span> </button> <div class="collapse navbar-collapse" id="navbarSupportedContent"> <ul class="navbar-nav ms-auto mb-2 mb-lg-0"><li class="nav-item "><a class=" nav-link" aria-current="page" href="/">Home</a></li><li class="nav-item vx-submenu"><a class=" nav-link" aria-current="page" href="#">Leistungen</a><ul><li><a 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class="number-circle">3</span><span class="step-text">HR-Prozesse und Abläufe</span></li><li class=""><span class="number-circle">4</span><span class="step-text">Digitale Fertigkeiten</span></li><li class=""><span class="number-circle">5</span><span class="step-text">Ihre Kontaktdaten</span></li></ul></div></div><form action="/service/umfragen/schnelltest/?action=next" method="POST"><section class="pt-section pb-section"><div class="container"><div class="col-12 mb10"><h2 class="h-primary txt-catalina">Strategie</h2></div><div class="row"><div class="col-12"><div class="card card-border card-p20 mt30 survey-question "> <p class="p-lg txt-catalina">In welchem Umfang sind Ihre Geschäftsprozesse automatisiert?</p><div class="survey-option d-flex align-items-start mt20"><input type="radio" id="radio2_2_0" name="result[2][2]" value="Es gibt nur wenige Ansätze, unsere Geschäftsprozesse zu automatisieren." required="required"><label class="p-md txt-covep-md txt-cove" for="radio2_2_0">Es gibt nur wenige Ansätze, unsere Geschäftsprozesse zu automatisieren.</label></div><div class="survey-option d-flex align-items-start mt20"><input type="radio" id="radio2_2_1" name="result[2][2]" value="Einige unserer Geschäftsbereiche sind bereits teilweise automatisiert." required="required"><label class="p-md txt-covep-md txt-cove" for="radio2_2_1">Einige unserer Geschäftsbereiche sind bereits teilweise automatisiert.</label></div><div class="survey-option d-flex align-items-start mt20"><input type="radio" id="radio2_2_2" name="result[2][2]" value="In den meisten unserer Geschäftsbereiche ist Automatisierung bereits ein Thema." required="required"><label class="p-md txt-covep-md txt-cove" for="radio2_2_2">In den meisten unserer Geschäftsbereiche ist Automatisierung bereits ein Thema.</label></div><div class="survey-option d-flex align-items-start mt20"><input type="radio" id="radio2_2_3" name="result[2][2]" value="Wir haben eine ganzheitliche Automatisierungsstrategie und streben ein vollständig digitalisiertes Geschäftsmodell an." required="required"><label class="p-md txt-covep-md txt-cove" for="radio2_2_3">Wir haben eine ganzheitliche Automatisierungsstrategie und streben ein vollständig digitalisiertes Geschäftsmodell an.</label></div></div></div></div><div class="row"><div class="col-12"><div class="card card-border card-p20 mt30 survey-question "> <p class="p-lg txt-catalina">Wie weit sind Ihre HR-Prozesse automatisiert?</p><div class="survey-option d-flex align-items-start mt20"><input type="radio" id="radio2_3_0" name="result[2][3]" value="Papier ist das wichtigste Medium. Vom Stundenzettel bis zum Urlaubsantrag ist alles analog." required="required"><label class="p-md txt-covep-md txt-cove" for="radio2_3_0">Papier ist das wichtigste Medium. Vom Stundenzettel bis zum Urlaubsantrag ist alles analog.</label></div><div class="survey-option d-flex align-items-start mt20"><input type="radio" id="radio2_3_1" name="result[2][3]" value="Die meisten Informationen sind in Papierform gespeichert. Einige ausgewählte Prozesse sind bereits digitalisiert." required="required"><label class="p-md txt-covep-md txt-cove" for="radio2_3_1">Die meisten Informationen sind in Papierform gespeichert. Einige ausgewählte Prozesse sind bereits digitalisiert.</label></div><div class="survey-option d-flex align-items-start mt20"><input type="radio" id="radio2_3_2" name="result[2][3]" value="Der Großteil der operativen HR-Prozesse läuft digital ab, ein kleiner Teil wird in Papierform abgewickelt." required="required"><label class="p-md txt-covep-md txt-cove" for="radio2_3_2">Der Großteil der operativen HR-Prozesse läuft digital ab, ein kleiner Teil wird in Papierform abgewickelt.</label></div><div class="survey-option d-flex align-items-start mt20"><input type="radio" id="radio2_3_3" name="result[2][3]" value="Alle Informationen sind digital verfügbar, Papier ist ein Relikt der Vergangenheit." required="required"><label class="p-md txt-covep-md txt-cove" for="radio2_3_3">Alle Informationen sind digital verfügbar, Papier ist ein Relikt der Vergangenheit.</label></div></div></div></div><div class="row"><div class="col-12"><div class="card card-border card-p20 mt30 survey-question "> <p class="p-lg txt-catalina">Fördert die Geschäftsleitung Ihres Unternehmens People-Analytics-Projekte?</p><div class="survey-option d-flex align-items-start mt20"><input type="radio" id="radio2_4_0" name="result[2][4]" value="Nein." required="required"><label class="p-md txt-covep-md txt-cove" for="radio2_4_0">Nein.</label></div><div class="survey-option d-flex align-items-start mt20"><input type="radio" id="radio2_4_1" name="result[2][4]" value="Noch nicht. Derzeit ist noch kein People-Analytics-Projekt vorgesehen." required="required"><label class="p-md txt-covep-md txt-cove" for="radio2_4_1">Noch nicht. Derzeit ist noch kein People-Analytics-Projekt vorgesehen.</label></div><div class="survey-option d-flex align-items-start mt20"><input type="radio" id="radio2_4_2" name="result[2][4]" value="Ja, der Einsatz von People Analytics wird gefördert." required="required"><label class="p-md txt-covep-md txt-cove" for="radio2_4_2">Ja, der Einsatz von People Analytics wird gefördert.</label></div><div class="survey-option d-flex align-items-start mt20"><input type="radio" id="radio2_4_3" name="result[2][4]" value="Ja, People Analytics wird signifikant und umfassend gefördert." required="required"><label class="p-md txt-covep-md txt-cove" for="radio2_4_3">Ja, People Analytics wird signifikant und umfassend gefördert.</label></div></div></div></div><div class="row"><div class="col-12"><div class="card card-border card-p20 mt30 survey-question "> <p class="p-lg txt-catalina">In welchem Zeitrahmen haben Sie Ressourcen für zukünftige HR-Digitalisierungsprojekte vorgesehen?</p><div class="survey-option d-flex align-items-start mt20"><input type="radio" id="radio2_6_0" name="result[2][6]" value="Es sind keine Ressourcen für HR-Digitalisierungsprojekte vorgesehen." required="required"><label class="p-md txt-covep-md txt-cove" for="radio2_6_0">Es sind keine Ressourcen für HR-Digitalisierungsprojekte vorgesehen.</label></div><div class="survey-option d-flex align-items-start mt20"><input type="radio" id="radio2_6_1" name="result[2][6]" value="Innerhalb der nächsten 3+ Jahre" required="required"><label class="p-md txt-covep-md txt-cove" for="radio2_6_1">Innerhalb der nächsten 3+ Jahre</label></div><div class="survey-option d-flex align-items-start mt20"><input type="radio" id="radio2_6_2" name="result[2][6]" value="Innerhalb der kommenden 1-2 Jahre" required="required"><label class="p-md txt-covep-md txt-cove" for="radio2_6_2">Innerhalb der kommenden 1-2 Jahre</label></div><div class="survey-option d-flex align-items-start mt20"><input type="radio" id="radio2_6_3" name="result[2][6]" value="Die Ressourcen sind schon vergeben oder für die nächsten 12 Monate verplant." required="required"><label class="p-md txt-covep-md txt-cove" for="radio2_6_3">Die Ressourcen sind schon vergeben oder für die nächsten 12 Monate verplant.</label></div></div></div></div><div class="row mt60"><div class="col-12 d-flex justify-content-between"><a href="?action=prev" class="btn btn-tertiary">Zurück</a><button type="submit" class="btn btn-primary float-end">Weiter</button></div></div></div></section></form> </div> <footer class="pt-section pb20 bg-picton"> <div class="container"> <div class="row adress"> <div class="col-md-4 col-lg-3"> <div> <img src="/resources/img/logo-hr-tech-consulting-inverted.svg" alt="Logo HR Tech Consulting"/> <p class="p-sm txt-hawkes mt40"> HR Tech Consulting GmbH<br> Lerchenweg 3<br> 40789 Monheim am Rhein </p> <div class="d-flex align-items-center justify-content-center justify-content-lg-start mt20"> <img class="hidden-lg-down" src="/resources/img/icon-phone.svg" alt="Icon Telefon"/> <a class="link p-sm ml8" href="tel:+4921732650370"> +49 (2173) 265 03 70 </a> </div> <div class="d-flex align-items-center justify-content-center justify-content-lg-start mt8"> <img class="hidden-lg-down" src="/resources/img/icon-mail.svg" alt="Icon Telefon"/> <a class="link p-sm ml8" href="mailto:info@hr-tech.de"> info@hr-tech.de </a> </div> </div> </div> <div class="col-lg-9"> <div class="social-icons d-flex justify-content-center justify-content-lg-end"> <a class="social-icon" href="https://www.xing.com/pages/hrtech-consulting-gmbh" target="_blank" alt="HR-Tech bei Xing" rel="me"> <svg width="38" height="38" viewBox="0 0 38 38" fill="none" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg"> <path d="M10.6952 25.4233C11.185 25.4233 11.6045 25.127 11.9527 24.5332C15.1385 18.8842 16.7956 15.9437 16.925 15.7108L13.7523 10.1781C13.4168 9.59769 12.9911 9.30743 12.4755 9.30743H7.85144C7.55432 9.30743 7.34854 9.40417 7.23227 9.59763C7.09025 9.7911 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Mehr Infos anzeigen." target="_blank" rel="noopener noreferrer"><img src=https://images.provenexpert.com/41/eb/68878af89b6f20fc5c21c804b718/widget_recommendation_465_0.png?t=1683036654746 alt="Kundenbewertungen & Erfahrungen zu HR Tech Consulting GmbH. Mehr Infos anzeigen." style="border:0"/></a> </div> <div class="badges d-flex justify-content-center justify-content-lg-end"> <div class="proven-expert-sm hidden-lg-down"> <a href=https://www.provenexpert.com/hr-tech-consulting-gmbh/?utm_source=Widget&utm_medium=Widget&utm_campaign=Widget title="Kundenbewertungen & Erfahrungen zu HR Tech Consulting GmbH. Mehr Infos anzeigen." target="_blank" style="text-decoration:none;" rel="noopener noreferrer"><img src=https://images.provenexpert.com/41/eb/68878af89b6f20fc5c21c804b718/widget_square_180_de_0.png alt="Erfahrungen & Bewertungen zu HR Tech Consulting GmbH" width="180" height="180" style="border:0" loading="lazy"/></a> </div> <img width="60" height="100" src="/resources/img/badge-arbeitgeber-der-zukunft.webp" alt="Arbeitgeber der Zukunft Logo" loading="lazy"/> <img width="130" height="100" src="/resources/img/badge-bdu.webp" alt="BDU Logo" loading="lazy"/> <img width="130" height="100" src="/resources/img/badge-business-award-berlin.webp" alt="Business Award Berlin Logo" loading="lazy"/> </div> </div> </div> <div class="row mt80"> <div class="order-2 order-md-1 col-lg-4 d-flex justify-content-center justify-content-lg-start mt20-sm-down"> <p class="p-sm txt-hawkes"> © HR Tech Consulting GmbH </p> </div> <div class="order-1 order-lg-2 col-lg-8 d-flex flex-wrap flex-md-no-wrap justify-content-center justify-content-lg-end"> <a class="link p-sm consent_manager-show-box-reload">Datenschutz-Einstellungen</a> <a class="link p-sm" href="/agb/"> AGB </a> <a class="link p-sm" href="/impressum/"> Impressum </a> <a class="link p-sm" href="/datenschutz/"> Datenschutz </a> </div> </div> </div> </div> </footer> <script async="" src="https://cdn.jsdelivr.net/npm/masonry-layout@4.2.2/dist/masonry.pkgd.min.js" integrity="sha384-GNFwBvfVxBkLMJpYMOABq3c+d3KnQxudP/mGPkzpZSTYykLBNsZEnG2D9G/X/+7D" crossorigin="anonymous"></script> <script type="text/javascript" src="/resources/js/bundle.js?time=1724138245"></script> </body> </html>