Arbeiten bei
HR Tech Consulting

High Impact. Remote First. Exzellenz in HR-IT.

Arbeiten bei
HR Tech Consulting

High Impact. Remote First. Exzellenz in HR-IT.

Wer wir sind und was wir bieten

HR Tech Consulting steht für digitale HR-Strategien, moderne HR-Software und smarte Prozessgestaltung. Unsere Kunden verlassen sich auf uns, wenn es darum geht, komplexe Projekte erfolgreich umzusetzen – von der HR-IT-Strategie bis zur Implementierung.
Wir arbeiten anders als klassische Beratungen: Remote First, effizient, technologieaffin. Wir verbringen unsere Zeit lieber mit Lösungen für unsere Kunden als in Zügen und Hotels. Unsere Projekte sind anspruchsvoll – dafür sind sie spannend, abwechslungsreich und haben echten Impact.
Bei uns gilt: Leistung und Teamgeist gehören zusammen. Wir fordern viel, wir fördern viel. Fehler sind erlaubt, solange man daraus lernt. „Fail fast, learn fast“ ist für uns kein Spruch, sondern gelebte Kultur.

Aktuelle Stellen­angebote

Gute Gründe, in unser Team zu kommen

Bei uns bist du richtig, wenn du Lust auf anspruchsvolle Projekte, klare Verantwortung und ein leistungsstarkes Remote-Team hast.

  • Spannende Projekte: HR-IT-Strategie, Prozesse, Softwareauswahl und Implementierung mit echten Ergebnissen
  • Steile Lernkurve: Du lernst bei uns in kurzer Zeit mehr als in Jahren im Konzern
  • Remote First: Modernes Arbeiten von überall, mit enger digitaler Teamkultur
  • Effizienz & Technik: Moderne Tools, klare Prozesse, schnelle Arbeitsmittel
  • Team & Entwicklung: Kolleg:innen, die Leistung wertschätzen, dich unterstützen und mit dir wachsen

kununu

Top Bewertungen unserer Mitarbeiter

Unser Kununu Profil
#remote
  • Homeoffice

    Weil gutes und digitales Arbeiten von überall möglich ist und wir Deine Work-Life-Balance unterstützen wollen. Gestalte deinen Arbeitsalltag flexibel.

#lernenschlägtwissen
  • Learn and Grow

    Du musst kein Experte auf jedem Gebiet sein, um ein Teil von uns zu werden. Wir wachsen gerne gemeinsam!

#wachstum
  • Start-up

    Wir entwickeln uns weiter und du bestimmst mit, wohin die Reise geht. Du möchtest etwas Neues ausprobieren? Kein Problem. Einfach pitchen und los geht’s!

Dein Weg zu uns

1. Videocall

Gegenseitiges Kennenlernen

Für ein erstes Kennenlernen kannst du dir via Kalenderlink einen Termin suchen, der dir passt! Wir stellen uns gegenseitig vor und beantworten deine Fragen.

2. Videocall

Fachliches Interview – zeig uns, wie du denkst

Überzeuge uns mit deinem Know-how und zeige uns, was dich als Expert*in auszeichnet. Es geht um mehr als deinen Lebenslauf - hier kannst du uns zeigen, was in dir steckt. Außerdem lernst du einen Kollegen*in kennen, mit dem du zusammenarbeiten wirst

3. Videocall

Arbeitsprobe / Case Study: Eine echte Aufgabe aus unserem Beratungsalltag

Lerne die Arbeit bei HR Tech Consulting anhand einer echten Aufgabe aus unserem Beratungsalltag kennen. Wenn es auf beiden Seiten nachhaltig gefunkt hat, dann laden wir dich zur Arbeitsprobe ein. Die Arbeitsprobe soll dir und uns ermöglichen, deine Herangehensweise an Problemstellungen praxisnah kennenzulernen.

4. Entscheidung

Wenn es passt, geht es direkt los!

Direkt im Anschluss an die Arbeitsprobe treffen wir jeweils eine Entscheidung.

Unser
Onboarding-
Prozess

  • IT-Ausstattung vor Start
  • Onboarding-Call + Einführung in Sicherheit & Datenschutz
  • Persönlicher Buddy für die ersten Monate
  • Virtuelle Coffee-Dates mit dem Team
  • Shadowing bei einem Beratungsprojekt
  • Berater-Bootcamp (2x 3 Tage)
  • Individuelle Entwicklungsmaßnahmen

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